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根据事业单位聘用制度,受聘人员有下列哪些情形的,不能解除受聘合同?

多选题
根据事业单位聘用制度,受聘人员有下列哪些情形的,不能解除受聘合同?
A
从事国家安全工作后在规定的保密期限内
B
正在接受审查尚未作出结论或者结案的
C
被县级以上组织选派到其他事业单位支援工作,时间未满的
D
担任国家级重大科技攻关项目的负责人,工作任务尚未完成的
正确答案:A,B,D
莘知解析:
《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》第三十六条,受聘人员正在接受审查尚未作出结论的,事业单位不得解除合同。第三十八条,有下列情形之一的,受聘人员不得提出终止或解除聘用合同:(一)担任重大科技攻关项目、重大技术改造项目、重点建设工程项目的负责人和业务骨干,工作任务尚未完成的;(D选项说法正确)(二)选派到贫困地区、少数民族地区支援工作时间未满的;(C选项说法错误)(三)从事国家安全、重要机密工作,在规定保密期限内的;(A选项说法正确)(四)正在接受审查尚未结案的。(B选项说法正确)故本题答案为ABD。