玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现在三个方面：一是情感耗竭，主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面。二是去个性化，即刻意在自身和工作对象间保持距离，对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度。教师以一种消极的、否定的态度和情感对待学生。三是个人成就感低，表现为消极地评价自己，贬低自己工作的意义和价值。