教师的考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
【参考答案】A。本题考查《教师法》。《中华人民共和国教师法》(2009年修正)第五章第二十四条规定:教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
故表述正确。