奖惩性决定，用于表彰、奖励先进单位或个人，授予先进模范人物的荣誉称号，或者对有关单位或个人所犯严重错误进行惩戒或批评等。写奖惩性决定，首先应概括叙述被表彰对象的先进事迹或者被惩处对象的错误情况；接着予以分析，表明对其表彰或批评的理由；然后写出决定的要求，要求受文者以表彰的对象为学习榜样，或者要求被惩处的对象吸取教训，防止类似的事件、问题再度发生。