工作中较为具体的日常事务宜用决定。
决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。由于决定所涉及的问题关系重大,影响面广,所以其制发过程是非常严肃、重要的。其反映的内容应该是机关单位重要的工作和事项,作出的主要是战略性安排,而工作中较为具体的日常事务则不宜用决定。 因此日常事务不能用决定,但可以用通知。