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我国处理劳动争议的程序为协商、调解、( )、诉讼四个阶段。

单选题
我国处理劳动争议的程序为协商、调解、( )、诉讼四个阶段。
A
和解
B
行政复议
C
仲裁
D
投诉
正确答案:C
莘知解析:

参考答案:C。本题考查《劳动法》
第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。根据这一规定,我国处理劳动争议的程序为:协商、调解、仲裁和诉讼四 个阶段。故本题答案为C。